◇大泉 昇 とようけ経営 代表
元株式会社日本Ｍ＆Ａセンター顧問（中部地区担当/２０２３年１２月退任）・学校法人あおい学園 理事（四日市)
三重県四日市市生まれ、大学中退後、両親が創業（１９３４年・昭和９年）した会社に入社。１９８９年（平成元年）、兄の後を継ぎ社長に就任。
しかし内部牽制の不備により、同族役員の不正が発覚,一部上場企業とのＭ＆Ａも進行中であったが、保有株数がネックとなり断念。
１９９７年（平成９年）７月、６３年続いた会社(年商１０億円弱・従業員約３5名）に幕を引き、第三者（他人）に営業譲渡する。
人生観が一変し、５３歳で人生をリセットする。（ゼロからの再スタート・人生の分岐点） その後“経営者と会計人との懸け橋”になりたいとの思いで
「とようけ経営」を設立、【人生は一度きり】、失われた７年間を経て、60歳から毎年一ヶ月間の休暇を取得して妻と家族・真の友人たちとの時間を
大切にしてきたが、会計事務所の事業承継(後継者）問題の解決のお手伝いに集中するため、１カ月間休暇は１３年間で終了している。
（株）日本M&Aセンター東海地区担当顧問（２０２３年１２月退任） 名古屋市中区在住、現在に至る。
（講演実績・・商工会議所・会計事務所内・倫理法人会・業界団体・ライオンズクラブ・ロータリークラブ）
※ 尚、旧会社は、新・経営者のもと、旧社員達が中心となり事業は順調に継続している.
※大泉は後継者（親族内）育成に失敗し、６３年続いた会社を第三者（他人）に事業の譲渡（無償）を決断した経験があります。
現在は社名も変わっていますが、事業は存続しています。
■少子高齢、人口・企業数大減少時代、承継問題は深刻です。
■経営者の使命は・・・・・決断力と事業を後継者に継ぐことです。
【大泉の使命】は、ご縁のある中小企業・会計事務から廃業をなくし、更なる成長＆発展のお手伝いです。
【とようけ経営のあゆみ】
大丸商店（１９３４年創業）⇒大丸紙店⇒大丸事務器⇒（株）ダイマル⇒とようけ経営(１９９７年１１月設立)現在に至る。
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